坚持立德树人，强化思想政治教育。持续推进职业院校思想政治工作，将思政教育全面融入人才培养方案和专业课程，深入开展“学习贯彻二十大，终身学习向未来”“大学习、大讨论、大宣传、大实践”等主题社会实践活动，坚持不懈用党的创新理论铸魂育人。强化“大思政课”工作格局构建和功能发挥，指导全区职业院校制定工作任务清单，组织召开学校工作联席会议，不断优化工作方案，规范工作台账，切实推动“大思政课”建设工作落地落细落实。建设“理论课堂”“红色课堂”“实践课堂”“支部课堂”“网络课堂”“道德课堂”“法治课堂”“科普课堂”，积极打造特色品牌，推动职业院校思想政治工作创新发展。加大思想政治工作人员、教师培训力度，不断提高队伍思想政治素养，增强工作责任感使命感，提升思政课教育教学质量。推动全区高职院校按照师生比不低于1:350的比例配足配齐专职思政课教师，支持中职学校加大专职思政课教师配备力度，夯实职业院校思政课教育基础。遴选培育39个区级名班主任（辅导员）工作室项目、30个德育特色案例项目、进一步推动职业院校思政课教学模式改革创新。

聚焦重点产业，推进专业协调发展。制定《高等学校设置“十四五”规划》，进一步优化职业学校布局。加快推进“双高计划”项目建设，组织开展国家级“双高计划”建设单位中期绩效评价工作。全面推进区级高职学校“双高计划”、中职学校“双优计划”建设工作，持续加强区级高水平高职学校、专业群及优质中职学校、专业群建设，推动全区职业教育持续深化改革。围绕区域经济社会发展总体布局，实施新型工业强区、特色农业提质、现代服务业扩容、数字赋能“四大计划”，聚力打造“六新六特六优”产业。制定《职业院校专业设置发展指南（2022—2025）》，大力加强新型材料、清洁能源、装备制造等50个“六新”产业领域专业建设，葡萄酒、枸杞、牛奶等20个“六特”产业领域专业，文化旅游、现代物流、现代金融等30个“六优”产业领域专业，淘汰落后过剩产业相关专业，努力构建紧密对接产业链、创新链的职业教育专业体系，进一步推动职业教育协调发展。

注重平台建设，服务全民终身学习。积极推进学分银行试点工作，成立宁夏终身教育学分银行管理中心，接入35个专业645门网络课程资源，建立20余万个个人终身教育学习账户，不断完善学习成果认证、积累与转换机制，加快推进不同类型教育横向融通，构建终身教育体系，努力满足人民群众不断增长的多样化的学习需求。紧密对接自治区特色产业发展需求，坚持以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，充分利用学校教学资源，全面推行“1+X”证书制度试点。2022年，37所院校参与“1+X”证书制度试点工作。强化职业技能培训，依托自治区示范性职工培训基地，积极开展相关培训。遴选认定10个区级示范性继续教育基地项目、40个优质继续教育网络课程项目、5个区级社区教育示范基地项目、4个区级老年大学示范校项目，2022年累计完成各级各类职业技能培训9.6万人次。

强化校企合作，促进产教深度融合。汇聚多方合力，打造集“产、学、研、训、创、赛”于一体的开放式产教融合校企合作平台，努力促进人才培养供给侧和产业需求侧全方位适应融合。稳步推进职教集团和产教融合实训基地建设，强化职业院校与行业企业在专业建设、课程设计、招生就业、实习实训、资源共享等方面的实质性合作。印发《现代职业技能公共实训中心共享管理办法》，推动11个现代职业技能公共实训中心与相关院校、企业加强联动，进一步促进资源共享、优势互补。建立健全职业教育考试招生制度，保持分类考试招生为高职学校招生主渠道，推进“文化素质+职业技能”的评价方式改革，完善多样化考试录取方式，着力选拔培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

深化“三教”改革，提升育人能力水平。制定《现代产业导师特聘岗位计划》，逐步提高“双师型”教师占比。按照《双师型教师认定标准与管理办法》，指导各校依托教师企业实践基地、教师企业实践流动站等载体，不断加大专业课教师培养培训力度，努力打造一支师德高尚、 技艺精湛、专兼结合的“双师型”教师队伍。发布职业院校“教学名师”培育计划，累计遴选培育区级教学名师21人，充分发挥“名师”的辐射带动和示范引领作用。强化教材管理和标准开发，探索推进校企双元开发教材以及新型活页式、工作手册式教材建设，引导企业参与校本教材编写，2022年立项开发40余本校企双元合作教材。开发职业技能等级标准，组织专家团队，深入职业院校、企业、个体养殖户深入调研，开发滩羊产业初、中、高三级9套职业技能等级标准，配套开发9本专业课教材，不断促进教材质量整体提升，丰富优质教材资源供给，为学生提供更多适应发展需要的优质教材。推动教学改革创新，建立职业学校人才培养方案公开制度，指导职业院校完成39个专业人才培养方案修订工作，进一步推进专业人才培养方案规范化制度化，为培养更多高素质技能技术人才提供有力保障。

来源：宁夏回族自治区教育厅