为了促进学校内涵建设和高质量发展，不断在教育教学领域挖掘效果明显、特色鲜明、富有示范性、可复制性的经验和模式。通过宣传、推广使其在学校建设发展中产生示范引领和辐射带动效应，引导和激励广大教师结合自身特长，扎根教育事业、倾心教书育人本职工作，积极打造优势领域和主攻方向，以点带面，逐渐形成“百花齐放，百家争鸣”的良好局面，助力学院整体高质量发展。榆林职业技术学院质量管理办公室于2022年制定了《榆林职业技术学院提质培优“树典范、促发展”实施方案》，并于同年启动了该项工作。

该项工作涉及的领域主要包括课程改革、新形态教材开发、课程标准研制与执行、教学成果凝练、人才培养模式创新、课堂教学模式创新、“1+X”证书制度、学分银行、现代学徒制、教师创新团队、教师个人成长、产教融合、校企合作、供需对接就业育人等方面。本着“质量为先，宁缺毋滥”的原则，2022年共评选出“基于7s管理理念的化工工艺实训模式研究与实践”等6个提质培优校本优秀案例。

作者：榆林职业技术学院质量管理办公室主任 杨浩